نماینده کارگران ایران در یکصد و چهاردهمین کنفرانس بینالمللی کار در ژنو، در حالی پشت تریبون رفت که یک سال پرمخاطره را برای جامعه کارگری کشور روایت میکرد. اولیا علیبیگی از کارگرانی گفت که در دو تجاوز نظامی آشکار، در محیط کار خود بمباران شدند و تعدادی به شهادت رسیدند. او با استناد به گزارش تحلیلی سازمان بینالمللی کار با عنوان «روندهای اشتغال و اجتماعی: خطرات فزاینده بازار کار ناشی از بحران خاورمیانه»، تأکید کرد که زندگی میلیونها کارگر در منطقه آسیا-اقیانوسیه و جهان با مخاطرات اقتصادی و اجتماعی مواجه شده است. اما سخنان او صرفاً به محکومیت جنگ محدود نشد؛ او در بخش اصلی سخنرانی خود به سراغ چالش هوش مصنوعی رفت و هشدار داد که شکاف دیجیتالی میان کشورها، میان مردان و زنان، روستایی و شهری، و جوانان و سالمندان میتواند نابرابریهای اقتصادی و اجتماعی را افزایش دهد. راهکار پیشنهادی او، آموزش مادامالعمر و بهرهمندی کشورهای کمتر برخوردار از کمکهای فنی سازمانهای بینالمللی بود.
براساس اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اولیا علیبیگی رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کارگری در نشست آسیا-اقیانوسیه این کنفرانس گفت: موضوع تأثیرات هوش مصنوعی بر دنیای کار، نه تنها آینده مشاغل، بلکه آینده عدالت اجتماعی، توسعه اقتصادی و کرامت انسانی را تحت تأثیر قرار میدهد.
او با اشاره به شرایط کارگران ایرانی گفت: به نمایندگی از کارگرانی صحبت میکنم که در یک سال گذشته مورد دو تجاوز نظامی آشکار و مغایر با اصول و حقوق بینالملل بودهاند؛ کارگرانی که برخلاف تمامی اصول پذیرفته شده بینالمللی و شاخصهای کار شایسته، در محیط کار خود مورد بمباران دشمن قرار گرفتند که متأسفانه تعدادی از آنها به شهادت رسیدند و تعداد زیادی نیز شغل خود را از دست دادند.
علیبیگی از تمامی اتحادیههای کارگری، بهویژه کنفدراسیون بینالمللی اتحادیههای کارگری (ITUC) و کنفدراسیون جهانی اتحادیههای کارگری (WFTU) که تجاوز به ایران را محکوم کردهاند، قدردانی کرد و از همه اعضای سهجانبه سازمان بینالمللی کار خواست که سکوت خود را در برابر این ظلم و جنایت بشکنند.
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کارگری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به چالشهای هوش مصنوعی گفت: یکی از اصلیترین نگرانیها، جایگزینی برخی مشاغل با سیستمهای هوشمند و خودکار است. نگرانی مهم دیگر ایجاد شکاف دیجیتالی میان کشورها و در داخل کشورهاست؛ شکاف دیجیتالی میان مردان و زنان، روستایی و شهری، جوانان و سالمندان که میتواند نابرابریهای اقتصادی و اجتماعی را افزایش دهد.
علیبیگی تصریح کرد: یکی از راههای غلبه بر این مشکل، آموزش مادامالعمر و توانمندسازی نیروی کار است. یکی دیگر از راهکارهای لازم برای رفع این چالش، بهویژه پیشگیری از ایجاد شکاف دیجیتالی میان کشورها، بهرهمندی کشورهای کمتر برخوردار از همکاریها و کمکهای فنی سازمانهای بینالمللی است.
او در پایان خاطرنشان کرد: سازمان بینالمللی کار میتواند از طریق تدوین استانداردهای جهانی، حمایت از حقوق کارگران در عصر دیجیتال و تشویق کشورها به اتخاذ سیاستهایی که نوآوری را با عدالت اجتماعی همراه کند، نقشی کلیدی ایفا نماید.
