به گزارش آتیه آنلاین از ایسنا، طبق یادداشتی که شرکت «متا پلتفرمز» روز پنجشنبه به کارمندان خود ارسال شد، این تعدیل نیرو از ۲۰ مه آغاز خواهد شد و این شرکت شبکه اجتماعی، برنامههای خود برای استخدام افراد برای ۶۰۰۰ موقعیت شغلی خالی را لغو میکند.
جدیدترین دور تعدیل نیرو در شرکت متا پس از چندین تعدیل نیروی کوچکتر انجام میشود که این شرکت اعلام کرده برای بهبود کارایی و در عین حال تمرکز بر تلاشهایش بر هوش مصنوعی مولد، ضروری است.
پیش از این، شبکه سی ان بی سی در ژانویه گزارش داده بود متا حدود ۱۰ درصد از کارمندانی را که روی پروژههای مرتبط با متاورس کار میکردند، اخراج کرده است. تقریبا ۱۰۰۰ نفر در واحد رئالیتی لز این شرکت در آن زمان تعدیل نیرو شدند.
دور دیگری از اخراجها در ماه مارس آغاز شد و شامل صدها کارمند شاغل در واحدهای مختلف، از جمله فیسبوک، رئالیتی لز، عملیات جهانی و فروش بود. متا همچنین ماه گذشته اعلام کرد که از فروشندگان و پیمانکاران شخص ثالث که از گذشته وظایف نظارت بر محتوا را بر عهده داشتهاند، فاصله خواهد گرفت و به فناوریهای مختلف هوش مصنوعی تکیه خواهد کرد.
با توجه به رونق هوش مصنوعی، تعدیل نیرو در سراسر بخش فناوری در حال افزایش است. مایکروسافت روز پنجشنبه تایید کرد که برای اولین بار در تاریخ این غول نرمافزاری ۵۱ ساله، به برخی از کارمندان آمریکایی پیشنهاد خرید داوطلبانه میدهد. به گفته فردی مطلع با این طرحها که خواست نامش فاش نشود، حدود هفت درصد از کارمندان آمریکایی این شرکت واجد شرایط هستند.
آمازون در ژانویه، اعلام کرد که قصد دارد حدود ۱۶۰۰۰ شغل شرکتی را حذف کند و دومین دور تعدیل نیروی گسترده خود از اکتبر گذشته تاکنون را رقم زد.
بر اساس گزارش شبکه سی ان بی سی، شرکت متا در جدیدترین گزارش سالانه خود در ژانویه اعلام کرد که تا ۳۱ دسامبر، نیروی کار جهانی این شرکت ۷۸ هزار و ۸۶۵ نفر بوده است که نسبت به ۸۶ هزار و ۴۸۲ نفر در اواخر سال ۲۰۲۲ که ناشی از موج استخدام در سراسر صنعت فناوری پس از همهگیری کووید بود، کاهش یافته است. این شرکت در گزارش سالانه ۲۰۲۱ اعلام کرد که نیروی کار جهانی آن تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۰، به ۵۸ هزار و ۶۰۴ نفر رسیده است.
